Prima di organizzare un corso bisogna sapere cosa manca. L’analisi dei fabbisogni formativi è il passaggio che si salta più spesso e […]
Come misurare l’impatto della formazione interna: indicatori semplici per le HR
Organizzare corsi è solo metà del lavoro. L’altra metà è sapere se sono serviti a qualcosa. Misurare l’impatto della formazione interna non […]
Questionari di gradimento nella formazione: cosa chiedere e come usare le risposte
Quasi tutti i centri di formazione somministrano un questionario alla fine del corso. Molti meno fanno qualcosa con le risposte. Il questionario […]
Formazione obbligatoria in azienda: come organizzarla e documentarla
C’è la formazione che l’azienda decide di offrire e quella che è obbligata a offrire. La seconda spesso vive in cartelle, e-mail […]
Come portare la tua accademia su una piattaforma e-learning propria: un piano in 5 passi
Molte accademie avviano la loro offerta online con ciò che hanno a portata di mano: una cartella condivisa, un gruppo di messaggistica, […]
Come animare un corso online: strumenti di comunicazione e monitoraggio in Weeras Academy
Una delle grandi sfide della formazione online è mantenere il coinvolgimento dei corsisti per tutta la durata del corso. Senza la struttura […]
Colloqui, segnalazioni e registro del docente: il monitoraggio quotidiano degli studenti con Weeras Education
Il monitoraggio quotidiano degli studenti è uno dei compiti più importanti e, allo stesso tempo, più frammentati del lavoro docente. Osservazioni in […]
Formazione finanziata FUNDAE: come semplificare gestione ed evidenze con Weeras Academy
Erogare formazione finanziata tramite FUNDAE (Spagna) è un’opportunità per aziende e centri di formazione, ma comporta anche un notevole lavoro di gestione. […]
Comunicazione tra scuola e famiglie: le chiavi per un rapporto fluido
Il rapporto tra scuola e famiglie è uno dei fattori che più incidono sull’esperienza scolastica degli studenti. Quando la comunicazione è fluida, […]
Formazione blended: come combinare con successo sessioni in presenza e online
La formazione mista, nota anche come blended learning, si è affermata come uno dei formati più utilizzati da centri di formazione e […]
Come progettare un piano di onboarding formativo per i nuovi assunti
Le prime settimane di una persona in azienda condizionano in larga misura il suo inserimento. In questo periodo deve conoscere l’organizzazione, capire […]
Come organizzare la formazione interna di un’azienda senza dipendere da strumenti dispersi
Organizzare la formazione interna di un’azienda può sembrare semplice all’inizio, soprattutto quando si gestiscono solo attività occasionali. La formazione interna di solito […]