Lernpfade für Unternehmen helfen, eine immer häufigere Situation zu ordnen: Nicht alle müssen dasselbe lernen, in derselben Tiefe oder zur selben Zeit. In vielen Organisationen wird die interne Weiterbildung zunächst nach Themen organisiert: eine Schulung zu internen Prozessen, eine Sitzung zu einem neuen Tool, ein Produktkurs, ein regulatorisches Update oder eine Onboarding-Aktivität für neue Mitarbeitende. […]