Abans d’organitzar un curs cal saber què falta. Detectar necessitats formatives és el pas que més se salta i el que més […]
Com mesurar l’impacte de la formació interna: indicadors senzills per a RRHH
Organitzar cursos és només la meitat de la feina. L’altra meitat és saber si han servit per a alguna cosa. Mesurar l’impacte […]
Enquestes de satisfacció en la formació: què preguntar i com fer servir les respostes
Gairebé tots els centres de formació passen una enquesta en acabar el curs. Molts menys fan res amb les respostes. L’enquesta es […]
Formació obligatòria a l’empresa: com organitzar-la i deixar-ne constància
Hi ha formació que l’empresa decideix donar i formació que està obligada a donar. La segona sol viure en carpetes, correus i […]
Com passar la teva acadèmia a una plataforma e-learning pròpia: pla en 5 passos
Moltes acadèmies comencen la seva oferta en línia amb el que tenen a mà: una carpeta compartida, un grup de missatgeria, videotrucades […]
Com dinamitzar un curs en línia: eines de comunicació i seguiment a Weeras Academy
Un dels grans reptes de la formació en línia és mantenir la implicació de l’alumnat al llarg de tot el curs. Sense […]
Tutories, incidències i llibreta del professorat: el seguiment diari de l’alumnat amb Weeras Education
El seguiment diari de l’alumnat és una de les tasques més importants i, alhora, més disperses de la feina docent. Observacions a […]
Formació bonificada FUNDAE: com simplificar la gestió i les evidències amb Weeras Academy
Impartir formació bonificada a través de FUNDAE és una oportunitat per a empreses i centres de formació, però també comporta una feina […]
Comunicació entre el centre educatiu i les famílies: claus per a una relació fluida
La relació entre el centre educatiu i les famílies és un dels factors que més influeixen en l’experiència escolar de l’alumnat. Quan […]
Formació semipresencial: com combinar amb èxit sessions presencials i en línia
La formació semipresencial, també coneguda com a blended learning, s’ha consolidat com un dels formats més utilitzats pels centres de formació i […]
Com dissenyar un pla d’onboarding formatiu per a les noves incorporacions
Les primeres setmanes d’una persona en una empresa determinen en bona part com serà la seva integració. En aquest període ha de […]
Com dissenyar itineraris formatius per a diferents perfils dins d’una empresa
Els itineraris formatius per a empreses ajuden a ordenar una situació cada vegada més habitual: no totes les persones necessiten aprendre el […]